Archiv der Meldungen

Tarifrunde Metall- und Elektroindustrie 2024

IG Metall Neuwied im Warnstreikmodus

08.11.2024 | Andernach/Neuwied: Nachdem die Arbeitgeber bis zum heutigen Tag kein verhandlungsfähiges Angebot vorgelegt haben, hat die IG Metall Neuwied erneut zu Warnstreiks aufgerufen. Über 800 Mitglieder sind dem Aufruf zum heutigen gemeinsamen Warnstreik aller tarifgebundenen Betriebe gefolgt. Darunter Mitglieder von thyssenkrupp Rasselstein, der Mittelrh. Metallgießerei Beyer und SPIE SAG aus Andernach. Auch mit dabei ZF Aftermarket, Eaton Industries, Winkler + Dünnebier und AGO Stahl-bau aus Neuwied. Außerdem ZF Friedrichshafen aus Bad-Neuenahr Ahrweiler und Integral aus Remagen sowie Clarios aus Buchholz.

Tarifrunde Metall- und Elektroindustrie 2024

Metaller*innen kämpfen für 7% mehr Geld

31.10.2024 | Mit einem Warnstreik haben am Donnerstag in Neuwied 200 Beschäftigte, aus fünf Betrieben, Druck gemacht für höhere Entgelte und Ausbildungsvergütungen. Sie pro-testierten gegen ein zu geringes Angebot der Arbeitgeber bei den seit Mitte Septem-ber laufenden Tarifverhandlungen. „Der Preisdruck für die Beschäftigten ist hoch, das Verständnis der Arbeitgeber offenbar noch zu gering.“, sagte Markus Eulenbach, Ge-schäftsführer der IG Metall Neuwied.

Tarifrunde Metall- und Elektroindustrie 2024

thyssenkrupp Rasselstein eröffnet die Warnstreikphase um Mitternacht in Andernach

29.10.2024 | Andernach – Die Warnstreiks in der Metall- und Elektroindustrie haben in der Nacht zum heutigen Dienstag (29.10.) begonnen. Rund 250 Beschäftigte von thyssenkrupp Rasselstein in Andernach legten zweitweise die Arbeit nieder und machten um Mit-ternacht mit weiteren 50 Gästen aus den umliegenden, tarifgebundenen Betrieben den Anfang der Warnstreikphase.

Jubilarehrung 2024

IG Metall Neuwied ehrt langjährige Mitglieder

18.10.2024 | Markus Eulenbach, Erster Bevollmächtigter der IG Metall Neuwied, dankte den Anwesenden für ihre langjährige Unterstützung „Ihr habt alle jahrzehntelang im Kampf um die Verbesserung der Einkommens-, Arbeits- und Lebensbedingungen unserer Kolleginnen und Kollegen treu zu Eurer Gewerkschaft gestanden. Hinter jedem unserer Erfolge stehen Kolleginnen und Kollegen, die sich einsetzen, die mutig sind, die eine Überzeugung haben und an die gemeinsame Durchsetzungskraft glauben.“

Auf Messe um Nachwuchs geworben

Wo sich Ausbildung lohnt!

Am Freitag, den 27.09.2024, veranstalteten die IG Metall Geschäftsstellen Koblenz und Neuwied zusammen mit dem Arbeitgeberverband vem.diearbeitgeber die Ausbildungsmesse in der historischen Sayner Hütte, in Bendorf. Besonders an dieser Messe war, dass nur tarifgebundene Unternehmen aus der Region teilnahmen.

Die Messe bot den jungen Menschen nicht nur ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm, sondern auch eine hervorragende Gelegenheit, sich über verschiedene Karrieremöglichkeiten zu informieren und renommierte tarifgebundene Unternehmen aus der Region kennenzulernen. Die Betriebe nutzten die Chance, sich auf dem Ausbildungsmarkt zu präsentieren und qualifizierte Fachkräfte für die Zukunft zu gewinnen. Dabei hoben sie besonders die Vorteile der Tarifbindung hervor.

Die Messe präsentierte…

Mach mit!

Ortsjugendausschuss - IG Metall Jugend vor Ort

Im Ortsjugendausschuss (OJA) der IG Metall Neuwied und Koblenz treffen sich regelmäßig junge Menschen aus den Betrieben, um sich auszutauschen, zu vernetzen und sich gegenseitig bei betrieblichen Problemen sowie gesellschaftlichen Herausforderungen zu unterstützen. 

Das jährliche Planungswochenende im Juli diente nicht nur der Jahresplanung, sondern auch der Stärkung des Zusammenhalts und der gemeinsamen Zielsetzung der Gruppe. 

Zudem wurde das Leitungsgremium neu gewählt. Es setzt sich aus drei motivierten Mitgliedern zusammen: Hannah Tewes von Rasselstein, Alisha Wingender von Breuer Duschwelten und Philipp Lackes von ZF Koblenz. 

Instagram Account: igmetalljugend_koblenz_neuwied

Spreewaldreise vom 04. bis 09. Juni 2024

Senioren der IG Metall Neuwied sind wieder auf Reisen

Die erste Reise nach Corona, organisiert und begleitet von der Vorsitzenden des Seniorenarbeitskreises Elke Stolte, führte die Seniorinnen und Senioren nach Cottbus und in den Spreewald.

Am ersten Tag machten sie eine Stadtrundfahrt in Cottbus mit anschließender Spreewaldrundfahrt. In Görlitz wurde die Altstadt besichtigt und auf der Rückfahrt ein Zwischenhalt im idyllischen Hornow bei Cottbus bei der Confiseri „Felicitas“ eingelegt. Ein Muss für Schokoladenliebhaber. Begleitet wurden beide Fahrten von der örtlichen Reiseleiterin Barbara.

Was wäre der Spreewald ohne eine Kahnfahrt auf den labyrinthartigen Wasserwegen. Von Lübbenau aus startete die Gruppe zu einer vierstündigen Bootstour mit Pause im Spreewalddorf Lehde. Am letzten Tag führte der Ausflug nach Bad Saarow an den…

Tarifergebnis bei Snop erzielt

Zukünftige Entgelterhöhungen der M+E vereinbart

Digitale Welt für ältere Bürgerinnen und Bürger

Am 15.05.2024 hatte der Senioren-Arbeitskreis der IG Metall Neuwied zu dem Vortrag "Wegweiser durch die digitale Welt, für ältere Bürgerinnen und Bürger" eingeladen.

Referent war einer der Arbeitskreisteilnehmer, Walter Kühlborn. Er klärte über die Gefahren und Risiken im Alltag auf, beispielsweise die Sicherheit von Passwörtern und Schutz vor Phishingsmails oder Trojanern. Kriminelle versuchen immer wieder aufs Neue, andere Menschen zu schädigen, gerade ältere Menschen sind dabei besonders oft Opfer. Ein weiterer Vortragsinhalt war die praktische Anwendung von Browser-Einstellungen: Tipps und Tricks zum besseren Surfen. 

Am Veranstaltungsende erhielt jeder die Broschüre "Wegweiser durch die digitale Welt - für ältere Bürgerinnen und Bürger".

Alle Anwesenden fanden die Veranstaltung…

Mit Freude lernen: Bildung, die begeistert

Vom 12. bis 17.05.2024 fand in der Brückenmühle in Roes ein A1-Seminar statt. Unsere Kolleg:innen setzten sich im Seminar Arbeitnehmer:innen im Betrieb, Wirtschaft und Gesellschaft (A1) mit den aktuellen Entwicklungen und Ursachen von Konflikten in Betrieb, Wirtschaft und Gesellschaft auseinander.

 

Wir halten, was wir Versprechen!

Back to Tarif - Verhandlungsergebnis mit Augenmaß

Das Tarifergebnis berücksichtigt die sehr angespannte wirtschaftliche Lage bei Afflerbach. Dennoch wurde der maximale Verteilungsspielraum ausgeschöpft. Um den anhaltenden Sanierungsprozess bei Afflerbach nicht zu gefährden, hat der Tarifvertrag eine Laufzeit von 20 Monaten bis zum 31. Dezember 2025. In dem Unternehmen wurde seit 2020 nicht mehr nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie bezahlt.

Beschäftigte in den unteren Entgeltgruppen erhalten eine Inflationsausgleichsprämie von 1.400 € netto, Beschäftigte ab Entgeltgruppe 6 erhalten 1.100 € netto und für Auszubildende sind es 700 € netto in 2024. Zusätzlich wird eine moderate Entgelterhöhung von 2,5 % des Facharbeiterecklohnes in 2025 folgen. Mit den vereinbarten Beschäftigungssicherungsmaßnahmen ist es ein akzeptables Ergebnis…

Neue Gesichter in der Geschäftsstelle

Seit dem 1. April bzw. 1. Mai gibt es zwei neue Gesichter in der Geschäftsstelle Neuwied:

Jennifer Blank ist unsere neue Verwaltungsangestellte und für die Mitgliederbetreuung sowie den Bereich Leistungen zuständig.

David Jansen hat sein Trainee-Programm bei der IG Metall erfolgreich beendet und unterstützt uns über das "Gemeinsame Erschließungsprojekt" des Bezirks Mitte als neuer politischer Sekretär.

Herzlich Willkommen bei der IGM Neuwied!

 

Tarifbewegung in der Metall- und Elektroindustrie

Beteiligung ist der Schlüssel zum Erfolg!

Unser "Tarifpolitischer Arbeitskreis" der Metall- und Elektroindustrie zieht eine Zwischenbilanz der noch laufenden aktivierenden Befragung der Kolleginnen und Kollegen im Betrieb.

In den tarifgebundenen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie können die Beschäftigten sich noch bis zum 26. Mai an der Forderungsdebatte beteiligen. Alle sind aufgerufen, ihre Einschätzung zur wirtschaftlichen Lage und ihre daraus resultierende Entgeltforderung abzugeben. Ein weiteres Element der aktuellen Debatte beleuchtet den Wunsch nach mehr Arbeitszeitsouveränität und die Wahlmöglichkeiten zwischen Zeit und Geld. Die Auswertung der Befragung wird die Grundlage für die Tarifkommissionen und deren Beschluss zur Forderung der Tarifrunde sein. Die Friedenspflicht endet am 30. September 2024.

1. Mai 2024

Zentrale Kundgebung in Koblenz

02.05.2024 | Zentrale Kundgebungen setzen ein Zeichen für die Rechte der Beschäftigten.

Protestaktion in Duisburg am 30.04.2024

Stahlarbeiter kämpfen um ihre Jobs

02.05.2024 | López übergeht Mitbestimmung

Super Wahlergebnis

Erfolgreiche Delegiertenversammlung

25.03.2024 | Erster und Zweiter Bevollmächtigter einstimmig gewählt.

Mitarbeiter zeigen sich besorgt

Beschäftigte von Afflerbach streiken für den Tarifvertrag

21.03.2024 |

Warnstreik bei Afflerbach in Puderbach Die Afflerbach Bödenpresserei GmbH Co. KG war bis zum Jahr 2020 ein tarifgebundenes Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie.

Um Kosten einzusparen, hat Afflerbach die Tarifverträge gekündigt und ist im Arbeitgeberverband „vem.die arbeitgeber e.V.“ in den Bereich ohne Tarifvertrag gewechselt. Seitdem haben die Beschäftigten auf Tariferhöhungen in Höhe von 8,5 % und weitere Bestandteile der folgenden Tarifabschlüsse verzichtet. Damit soll nun Schluss sein.

Die IG Metall hat die Geschäftsleitung im Oktober 2023 aufgefordert, wieder in die Tarifbindung zurückzukehren. Nach mehreren Verhandlungsrunden ist das Angebot der Arbeitgeberseite für unsere Mitglieder nicht ausreichend. Dies haben heute 100 Kolleginnen und Kollegen eindrucksvoll unter…

Zukunftstarifvertrag gefragt

Tarifpolitische Konferenz

08.02.2024 |

Vom 07. bis 08.02.2024 fand die tarifpolitische Konferenz in Niedernhausen statt. Teilnehmer waren sowohl Mitglieder des Betriebsrates, der Jugend- und Auszubildendenvertreter sowie Vertrauenspersonen von schwerbehinderten Menschen. Die Teilnehmer hatten an beiden Tagen die Gelegenheit sehr interessante Workshops zu den Themen „Geld“ und „Zeit“ zu besuchen. Am zweiten Tag gab es Gelegenheit in einem Workshop den Zukunftstarifvertrag von Rasselstein mit den Schwerpunktthemen „Wahlarbeitszeit“ und „Zeitwertkonten“ kennenzulernen. Die Referenten hierzu waren Marc Winter, Betriebsratsvorsitzender von thyssenkrupp Rasselstein, und Markus Eulenbach, Erster Bevollmächtigter der IG Metall Neuwied.

Mehrwert mit Tarif

Afflerbach - Back toTarif

24.01.2024 |

Die Kolleginnen und Kollegen der Afflerbach Bödenpresserei GmbH & Co. KG haben mit ihrer sehr guten Teilnahme an unserer Pausenaktion gezeigt, dass ihr Anliegen "Back to Tarif" ernst gemeint ist.

Afflerbach war ein tarifgebundenes Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie. Um Kosten einzusparen, ist das Unternehmen im Jahr 2020 aus dem Arbeitgeberverband ausgetreten. Seitdem haben die Beschäftigten auf Tariferhöhungen und weitere Bestandteile der folgenden Tarifabschlüsse verzichtet. Damit soll nun Schluss sein.

Bei heißer Suppe an einem kalten und regnerischen Tag, haben wir aus der Verhandlung vom 19.01.2024 mit der Geschäftsführung berichtet. Die Diskussionen mit den Kolleginnen und Kollegen haben deutlich gemacht, dass trotz und gerade wegen der allgemeinen wirtschaftlichen…

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