Betriebsratswahlen 2026
Die letzte Ausgabe unserer Interviewreihe der Betriebsräte aus unserer Region
Nicht mehr lange bis zu den Betriebsratswahlen 2026 in den Betrieben unserer Region. Hier lest ihr die ungekürzten Interviews unserer letzten drei Betriebe aus dem Ortsvorstand: Betriebsratswahl bei thyssenkrupp Rasselstein, Becker & Co. und der SPIE SAG. Viel Spaß beim Lesen!
Foto: privat, Edits: Anna Feuerpeil
Lieber Matthias, vor welchen Aufgaben steht ihr mit eurem Gremium aktuell?
"Erstmal vor den Betriebsratswahlen! Demografie ist auch bei uns ein Dauerthema. Wir ergreifen gerade mit dem Personalausschuss Maßnahmen, um neue Leute anzulernen. Wir müssen intern Mitarbeiter finden, die den Job kontinuierlich machen wollen."
Und was meinst du, vor welchen Aufgaben steht ihr zukünftig?
"Digitalisierung wird uns in allen Bereichen berühren: Es wird eine neue Software eingeführt. Dies wird vor allem für unsere LKW-Fahrer anspruchsvoll. Die eng getaktete Zeit und die herausfordernde Parksituation, werden die Herausforderungen des Systems erschweren. Außerdem ist unsere Zukunft offen: Wird es einen Verkauf geben? Durch die Restrukturierung des thyssenkrupp Konzerns werden nur noch die nötigsten Investitionen getätigt, da rede ich z.B. von gebrauchten Fahrzeugen. Ohnehin haben die Speditionen schwer zu kämpfen: Maut und Sprit werden immer teurer, die Demografie tut für uns auch nichts. Hinzu kommt bei uns noch ein Mitgliederschwund. Das wird unsere langfristige Aufgabe sein, weiterhin IGM Mitglieder zu gewinnen oder zumindest den Standard zu halten. Denn nur so geht's."
Warum findest du Betriebsratsarbeit wichtig?
"Gute Arbeitsbedingungen für alle gleich zugänglich, das ist mir wichtig. Gute Arbeitsbedingungen bedeutet bei uns z.B. die Fahrzeuge verbessern: Rückenschonender für die Fahrer und auch im Büro schonende Maßnahmen zu ergreifen. Mitarbeiter:innen schützen, die nicht für sich selbst einstehen können. Kurzum: Den ganzen Wandel sozial mitbestimmen!!!!"
Was sind deine ultimativen Tipps für neue Betriebsräte?
"Seid gewillt euch zu schulen und verändert nicht gleich die ganze Welt! Stück für Stück und dabei die Nähe zur Belegschaft halten ist der Schlüssel. Nicht für alles was man tut, bekommt man Applaus und das muss man aushalten können. Mitmachen heißt Mitgestalten wollen: Für faire Arbeit - heute und morgen!"
Schön gesagt lieber Matthias, vielen Dank für das spannende Interview und den Einblick in die Logistik. Das hat mir sehr viel Spaß gemacht. Dir und deinem Team viel Erfolg bei der Betriebsratswahl 2026!