ERA - das gemeinsame Entgeltrahmen-Abkommen - fügt die Bezahlung von Angestellten und Arbeitern zusammen.
An die Stelle von Löhnen und Gehältern tritt ein gemeinsames Entgelt. Das neue Tarifsystem passt die Bewertung und Bezahlung von Arbeit an die gewandelten Bedingungen in den Betrieben an. Es macht - richtig angewandt - die Bewertung und Bezahlung von Arbeit gerechter.

ERA kann ab Januar 2006 betrieblich eingeführt werden.
Die Einführung muss im Regelfall bis 31. Dezember 2008 (Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland) bzw. bis 31. Dezember 2007 (Thüringen) erfolgt sein. Beschäftigte und ihre Betriebsräte haben dabei ein hohes Maß an Beteiligung und Mitbestimmung.


Die aktuellen ERA-Entgelt- und -Kostenrechner und weitere Arbeitsblätter gibt es auf der Homepage des IG Metall Bezirkes Frankfurt zum Herunterladen:

 Homepage des Bezirkes